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        在企业内部树立公平机制,才能实现尊重人。云祥仪器倡导“民主”,无论在人事任免、薪酬福利、员工奖惩等制度的制定上,还是企业面临重大决策与调整,均体现集体的意见与智慧。在管理上倡导“自我管理” ,各职能与业务部门以目标为指引,自主开展工作,通过月度述职会形式实现自我评价与自我总结。企业在人员任用上体现“优点较大化、缺点较小化”的用人之道;借助定期的新员工回访、各小组的活动、内部项目运营等,搭建学习平台,创设交流渠道。

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